贵阳新东方创就业中心给学子举办模拟面试，提升同学们职场中的素质素养

11月24日，贵阳新东方创就业指导中心负责人举行了就业模拟面试工作，旨在锻炼同学们的表达能力及逻辑思维能力，提升同学们在职场中的素质素养。

模拟面试现场，我校安排了就业专业导师，为学子模拟实战。首先让学子进行自我介绍，然后老师根据学生的简历提出问题，根据学生的表现从自我介绍、简历准备、个人优势以及语速表达等方面提出具体的建议。

其次，帮助学子梳理就业面试的思路，衡量自己的能力和优势，在此基础上不断地改进和提升自我表达能力，从而更好地适应企业需求。

面对日益严峻的就业形势，贵阳新东方始终坚持将学生创业就业教育融入到日常学习中，激发学生创新创业意识，帮助他们树立长远的职业目标；为学生创造更多的学习实践机会，帮助学生提升创业就业能力。

通过举办本次岗前模拟面试演练，让更多即将毕业的学子身临其境、现场感受招聘面试过程，更加切合企业招聘的用人需求，进而提高我校毕业学子就业、创业的能力，提高学生的应聘能力和社会竞争力，为学生走出校园、走向社会、走进企业单位打好了基础，实现赢在就业之路的起跑线上。